12月27日上午，武汉晴川学院组织召开2024年二级学院（部）合格评估重点工作布置会。副校长向巍、校长助理李春德、各二级学院（部）院长（主任）、教学副院长、人事处、财务处、教务处主要负责人及质评中心全体工作人员参加会议。会议由常务副校长夏力主持。

常务副校长夏力首先介绍会议召开的背景、目的和主要任务，强调会议的必要性和重要性，指出本次会议以“高质量通过本科教学工作合格评估，确保学校在人、财、物指标上达标”为目标，布置二级学院（部）合格评估核心指标任务，提前谋划2024年合格评估重点工作。

会上人事处负责人张黎首先汇报了学校现有教师总体情况。针对教师队伍引进问题，在政策、数量和结构方面做了解读，对解决方法和时间节点做了重点提示。要求各学院（部）在完成引进教师数量任务的同时，还需要统筹教师的结构，包含年龄、学历、学位、职称和“双师型”等。

随后，财务处负责人刘苑荣解读教学日常运行支出指标。刘处长对支出的十四类项目做了具体说明和明细解释，她指出二级学院（部）是教学经费主要开支阵地，学院需要着紧用力、尽早部署，确保2024年完成教学日常运行支出指标任务。

教务处负责人柴仓义布置2024年改革和完善实践教学体系、实验室建设、实践教学基地建设和实践教学经费投入等教学重点工作任务。2024年是学校实践教学建设年，各学院（部）要利用2024版人才培养方案修订契机，切实改革完善实践课程体系；着力打造1-3个品牌实验室；加强实践教学基地建设，确保每个专业有3个及以上的实习实训基地；加大实践教学经费投入，提高集中实习占比。

接着，发规办和质评中心负责人左凤琴布置2024年教学质量监控和校企合作工作，指出2024年学校要建立和完善校院两级教学质量监控体系；加强校企合作，加快建立现代产业学院，动员更多师生申报教育部产学合作协同育人项目。

随后，各二级学院（部）院长（主任）与相关职能部门负责人就专任教师招聘、青年博士引进、教学日常运行支出以及教师教学工作量等方面展开交流探讨。

校长助理李春德肯定了各学院（部）前期合格评估工作所作出的努力，指出合格评估是学校必须要经历的考验，大家要通力配合，做好指标的建设工作。副校长向巍强调各二级学院（部）会后要认真传达会议精神，学习研究指标任务，力争做出特色；对合格评估支撑材料存档的及时性、规范性上做出重点提示。

最后常务副校长夏力做总结发言，感谢各位院长提出的意见和建议，夏校长进一步对二级学院（部）负责人提出的师资引进、教学日常运行支出、实践教学建设等方面的问题进行了补充解释，也欢迎大家会后积极讨论，学习研究，另强调了以下工作要求：一是学院要加强教师组织学习相关文件，传达各类会议精神，确保传达到位，落实到位。二是提前部署，精心谋划。我校已经进入合格评估攻坚克难阶段，工作繁重，工作慢不得、等不得、松不得，需增强凝聚力，共同努力攻克难关。