8月30日，武汉晴川学院举行2022年全体教职工培训班开班仪式。董事长、校长汪彬教授出席并讲话，党委书记、教育督导专员翟细春及全体校领导，各二级学院院长，全体教师、辅导员和行政管理人员500余人参加。仪式由校党委书记翟细春主持。

董事长、校长汪彬教授对本次培训的开班表示热烈的祝贺，对培训前期准备工作表示充分的肯定。为做好本次培训工作，他强调：

坚持问题导向，提高培训的针对性。当前，学校的建设与发展进入到了新阶段，对学校人才队伍的能力和素质提出了新需求。本次培训坚持问题导向，聚焦教师的教学科研能力提升、机关作风与效能建设和学生管理三大方面，旨在切实解决学校队伍建设的痛点和难点。希望全体培训学员结合自身实际，查漏补缺，有针对性地进行加强和改进。

坚持身心到位，争当学以致用的模范。希望全体学员以更加认真自觉的态度和刻苦努力的精神，坐下身来，静下心来，做到学有所思、学有所悟、学有所获，最终达到教学能力水平和课堂教学质量、专业课程建设和科研工作水平、工作作风与管理效能、理论水平和精神境界四个方面都有新提高。

坚持严肃纪律，注重协调配合。本次培训是学校近年来规模最大、内容最全、时间最长的集中培训，全体学员要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律；人事处、学校办公室、教务、学工、后勤保障等部门，要积极沟通，协调配合，为全体学员提供优质的服务。

校党委书记翟细春在主持讲话时指出，学校高度重视本次培训工作，在汪彬校长的亲自指导下，培训专项工作组几易其稿、反复打磨，最终形成安排紧凑、形式多样、主题鲜明、内容充实的培训方案。希望全体学员以本次培训为契机，紧紧围绕本科教学工作合格评估的需要，把培训所学、所练、所思、所悟落实到实际工作中去，真正做到理实结合，讲练结合，学研结合，全面提升自身综合素质，为推动学校高质量发展贡献晴川力量。

开班仪式上，人事处负责人陈知遥宣读《武汉晴川学院2022年教职工培训工作方案》，对本次培训的背景、内容、形式进行了详细介绍。

据悉，本次培训为期5天，包括教师、辅导员、行政管理3大类别，培训内容涵盖校情校史、机关作风与效能建设、教学科研等15个专题，邀请到32位名家大咖和教学能手，旨在通过集中学习、专家讲座、专题培训、业务交流等多种形式，全面提升学校教职工综合素质和业务能力，为“十四五”事业建设提供坚实的人才支撑。