本网讯 一年之计在于春，只争朝夕启新程。3月2日，武汉晴川学院召开2022年工作部署会。董事长、校长汪彬教授出席会议并讲话，党委书记、教育督导专员翟细春及全体校领导，各教学单位、各职能部门负责人参加。会议由党委书记翟细春主持。

董事长、校长汪彬教授在讲话中指出，2021年，全体晴川人凝心聚力，以“快马加鞭未下鞍”的拼搏韧劲，实干笃行，交出了令人满意的答卷。2022年是学校补齐短板、强化内涵、争创一流，全力推进迎评促建工作的关键之年，全体教职工要以抢抓快抓、不懈奋进的精神状态和务实的工作作风，全力推动学校各项工作实现新发展、新突破。结合学校2022年工作要点，汪彬校长强调：

一是聚焦主线，突出重点。要坚持教学中心地位不动摇，聚焦本科教学工作合格评估主线，统筹推进，重点突破，做到六个“着力”：着力筑牢校园安全底线，加强平安校园建设，打造平安晴川；着力推动合格评估工作取得新进展，对照评估指标要求，优化评建工作举措，提高工作成效；着力推进“教学质量特色创建工程”上档升级，大力推进“双万计划”（一流专业、一流课程）、省级教学成果奖、省级示范实践教学平台、创新创业、学生考研、学科竞赛、英语四六级等教学内涵建设再上新台阶；着力打造一流教风学风，常抓不懈，力争实效，为提高人才培养质量提供有力保障；着力加强师资队伍建设，健全专业化、制度化的教师发展体系；着力推进规范化、精细化管理，提升管理服务能力。

二是创新提质，打造品牌。要全面推行“项目化管理、品牌化建设”的工作方式，强化创新思维，提升创新力，创造性地开展工作，打造具有晴川印记的党建思政、文明校园、“五个晴川”、人才培养、后勤保障等特色品牌，为学校的建设与发展增光添彩。

三是压实责任，强化落实。要强化目标责任制，对标工作要点，全面梳理目标任务，突出工作重点，明确职责分工，确保事事有人抓、有人管、有落实；要勇于担当，主动作为，形成求真务实的工作作风；要切实发挥“领头雁”作用，全体班子成员、中层干部必须坚持以身作则、率先垂范，带动全体教职工知重负重、砥砺前行，一心一意谋发展；要心存大爱，营造团结协作的工作氛围，强化大局意识，传播晴川正能量，营造风清气正的工作环境。

四是狠抓督查，绩效考核。要常督常查，真督真查，严督严查，坚持完善督查制度，对任务完成情况实行清单式督查；要奖勤罚懒，奖优罚劣，注重绩效，进一步优化完善考核评价体系和奖励机制，充分调动各单位、各级各类人员工作的积极性和主动性。

党委书记翟细春在主持会议时指出，各单位要积极落实汪彬校长的讲话精神和学校工作部署，以迎接、学习、贯彻党的二十大精神为契机，以更高的站位、更大的格局、更新的思维，扎实做好今年各项工作。他强调，各单位在会后要尽快召开工作会议，传达会议精神，形成聚精会神抓学习、全力以赴促发展的浓厚氛围；要结合学校工作要点和任务分解表，明确重点任务、时间节点和推进路径，进一步细化本单位年度工作计划；要积极谋划，找准切入点，创新载体，力争“谋”出特色，“划”出品牌；要做到吃透上情、找准内情、激发热情，真正将学校决策部署不折不扣落到实处，奋力谱写学校“十四五”高质量发展的新篇章，推动学校事业发展更上一层楼。

副校长罗宏运解读学校2022年工作要点，主要就“党建与思想政治工作”“校园安全稳定”“本科教学工作合格评估”“教学工作与人才培养”“师资队伍建设”“招生与就业创业”等10大版块29项重点工作165条具体工作任务进行了阐述。

2022年，学校工作的总体要求是：贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和有关教育的重要论述精神，紧扣立德树人根本任务，秉持“系统推进、综合提升、重点突破、狠抓落实”的工作思路，坚持以教学为中心，以安全稳定为前提，以本科教学工作合格评估为主线，以改革创新为动力，实干笃行、攻坚克难，着力推动学校在“三有三能”人才培养质量提升、“五个晴川”创建、教风学风建设、服务保障等方面迈出新步伐、实现新突破，进一步提高学校核心竞争力和社会影响力，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党委副书记、副校长向巍通报了学校2021年度党史学习教育专题民主生活会情况。他主要就会前准备情况、会议召开情况、开展批评和自我批评的情况、省委党史学习教育第十四巡回指导组点评意见以及本次民主生活会的整改任务和措施等方面作了介绍。

新年要有新气象，新年当兴新作为。2022年，全体晴川人将筑牢“奋斗志”，共扛新任务，为学校高质量发展再添新华章！

文字 | 李梦恬

图片 | 刘蕾