晴空万里，秋风送爽。10月21日，武昌区“学子留汉工程”武汉晴川学院专场招聘会在田径运动场举行。现场共有来自中粮集团、TCL、网易、小米有品、沃尔玛、青岛啤酒等150余家用人单位参加招聘，涵盖工程设计、机械电气、互联网、金融、教育等行业领域，提供就业岗位超5000个，近2000名学生前来应聘。

招聘会现场秩序井然，人头攒动，每家企业前都挤满了咨询的学生，同学们纷纷手持自己精心准备好的简历，满脸自信地穿梭于人流中。热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。

为及时了解毕业生求职情况，董事长汪彬教授，党委书记、教育督导专员翟细春及其他校领导来到招聘现场，亲切地与企业招聘工作人员及学生交谈，勉励毕业生积极面对就业形势变化，找准自身优势，积极主动求职，大胆竞争，争取早日找到满意工作。

“你们的就业是学校最重要的工作之一，学校会千万百计拓展就业市场，为你们提供就业指导和服务，同学们也要积极主动，展示出自己扎实的专业水平、精湛的技术技能、良好的综合素质。这是求职的核心竞争力。”汪彬董事长表示，近些年学校积极与省内外各知名企业交流合作，着力为毕业生们提供良好的就业环境，要让毕业生真正找到心仪的岗位，落实落地毕业生的就业工作。

“今年学校招聘会企业很多，就业的机会很大，希望能找一个和专业相近的职业，不留遗憾。”2017级英语专业毕业生吕程同学表示，本次招聘会给了他们一个很大的平台，可以让毕业生好好把握这次机会，去选择适合自己的职业。

“希望给晴川毕业生提供更多的就业岗位，尽可能将优秀学子留在武汉，为武汉企业再添生机。”小米有品项目经理蔡婷婷表示，今年是第一次来到晴川学院参加招聘会，本次招聘首要看重的是学生的品德，同时也尊重应聘学生的意愿，希望为学生提供一个长期稳定的岗位，企业也会根据学生自己的职业规划去提供一些建议。

此次招聘会旨在让毕业生充分了解企业用人需求，精准对接毕业生求职需求，实现毕业到就业“无缝对接”，提高就业服务的精准度与供需双方的匹配度，打造精准高效的校招。通过多举措、多途径，强化就业指导和就业服务，助力毕业生多元化、高质量就业。

文字 | 刘小丹 刘峰

摄影 | 周正豪