为提高人员素质，加强学院管理，11月2日，武汉大学珞珈学院开展了第一次干部培训。全院教职员工参加了培训。培训班由临时党委书记许永健同志主持，院长任珍良同志就独立学院的起源、现状、发展前景以及办好珞珈学院要特别注意的一些问题作了讲话。在谈到如何搞好珞珈学院工作时，任院长提出如下要求：一、要增强对独立性的认识；二、要增强工作的责任感和使命感；三、要正确处理好几个方面的关系：1.工作环境方面，要加强沟通与协调；2.工作作风方面，要解决好主动与被动之间的关系；3.为人方面，要处理好公与私的关系；四、要为人师表，体现出珞珈学院的风范以及良好的形象；五、增强合作意识和团队意识；六、提倡“眼高手低”，要心有大志同时要从小事做起；七、要重视工作的细节，细节影响大局；八、增强效率意识；九、增强服务意识；十、提倡艰苦创业，勤俭办学；十一、加强学习，要通过学习提高我们的政治素质、业务水平和办事能力。