本网讯 12月9日，学院召开2013年度考核工作布置会，正式启动2013年度教职工和系（部）考核工作。常务副院长陈祖兴、各职能部门负责人、各系（部）主任及党总支书记参加了会议。会议由院长助理王明元主持。

人事处处长余梦颖宣讲了2013年度教职工和系（部）考核的有关文件，对部分考核指标和考评方式进行了解释说明。

院长助理王明元要求，各单位要高度重视考核工作，会后要认真组织学习有关文件，在考核工作中要客观评价、公正评定，对考核推优的名单要按照程序进行公示公开，认真做好2013年度教职工和系（部）考核工作。

常务副院长陈祖兴强调，此次考核除了延续以往对教职工的工作进行考核外，还增加了对系（部）工作绩效考核。他提出了三点要求，一是各单位要提高认识，把教职工年度考核推优作为加强教职工队伍建设的重要抓手；二是要严格把关，把教职工年度考核推优作为推进本单位发展的重要措施；三是要规范程序，把教职工年度考核推优作为凝聚人心、体现工作水平的重要方面。关于系（部）的绩效考核工作，他说，要通过考核逐步完善系（部）的各项工作，以此对工作表现突出的系（部）给予鼓励和促进。