本网讯（通讯员 梅高强）不忘初心方能致远，砥砺奋进方得始终。5月24日下午，学校召开了2018年第一次行政管理工作业务交流会。本次会议的主要任务是进一步强化机关干部行为准则，规范工作流程，提升行政管理工作的针对性和有效性。校长胡西伟对本次会议提出了明确要求，校长助理、学校办公室主任罗宏运主持会议，各二级学院办公室主任、各职能部门（直属单位）行政管理干部、学校办公室全体成员参加会议。

为了加强对行政管理工作的业务指导，增强行政管理人员的业务素质，引导管理干部正确认知执行力，全面打造执行文化，提升管理工作水平，学校于年初确立了行政管理工作联席会议制度，主要包含督查督办协调会、行政管理工作业务研讨会、业务培训沙龙等三方面的内容。联席会议每月定期召开一次，亦可根据实际情况临时召集。

校长助理罗宏运结合学校跨越式发展的新要求和年度目标任务，对当前学校行政管理工作中面临的挑战进行了分析，各单位的行政干部除了做好重要文稿起草、公文办理、信息报送、活动组织等工作外，不断提高督查督办、应急管理、转变作风、优化服务的能力和水平尤为重要。他围绕 “三办一督”，结合学校近期修订出台的《武汉晴川学院公文处理实施办法》《武汉晴川学院督查督办工作暂行办法》，就督查督办、会务组织、公文处理等工作进行了介绍，并就如何根据学校工作部署，立足部门实际，高质量完成既定目标任务，提出了有关建议。

校长胡西伟强调，学校建立行政管理工作联席会议制度，是提升学校整体管理水平的有效途径之一，有利于形成“信息共享—资源整合—协同配合—形成合力”的行政管理工作格局，有利于打造一支业务熟悉、执行力强的行政管理团队。他希望，学校各级管理干部要秉承“立足当前（做好现在的事）、着眼未来（想好未来的事）、突出重点（抓住关键的事）、勇于担当（时不我待去做事）”的工作理念，做到“大气、细致、主动、谨慎”，创造工作业绩，为学校的跨越式发展贡献力量。